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      不签合同就不用缴社保吗？

      2024-08-26

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      这种说辞是不对的

      用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，依法缴纳社保费。

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      《关于确立劳动关系有关事项的通知》


      第二条规定：


      用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

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      其中，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。



      有劳动关系

      用人单位就应该

      为员工缴纳社会保险





      本文来源：人力资源和社会保障部


      封图插图来源：包图





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