Q: 劳动合同必须以书面形式订立吗？

A: 当用人单位和劳动者建立全日制劳动关系时，必须订立书面劳动合同。

如果用人单位与劳动者建立的是非全日制劳动关系，则可以用口头的形式订立劳动合同。但如果双方认为有必要订立书面劳动合同，也可以订立书面劳动合同。

《劳动合同法》

第十条:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第六十九条:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。